Not known Details About motivacion
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En el mundo del deporte, especialmente a un alto nivel, la motivación es basic, ya que en muchos casos para alcanzar determinados objetivos el cuerpo tiene que llevar a unos límites de esfuerzo enormes.
Debido a la función de motivación en que influyen en el rendimiento y comportamiento laboral, es clave para las organizaciones a comprender y estructurar el ambiente de trabajo para fomentar comportamientos productivos y desalentar a aquellos que son improductivos.[sixty nine][70]
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Motivation may be analyzed at the person psychological degree. These kinds of analyses try and understand why men and women act specifically approaches and request to attract typical conclusions from particular person instances.
Inspiration has been examined in a number of techniques. As an example, it has been analyzed at the physiological amount working with electrical and chemical stimulation on the brain, the recording of electrical Mind-wave action Using the electroencephalograph, and lesion approaches, where a percentage of the Mind (commonly of a laboratory animal) is destroyed and subsequent modifications in drive are observed.
La motivación es un conjunto de factores internos o externos que determinan en parte las acciones de una persona. (Significado de Motivación en el diccionario de la Authentic Academia Española)
Se refiere a la energía enfocada y a la atención aplicada por el individuo en busca de completar todas aquellas actividades read more o labores que implica la consecución de su objetivo o meta.
La motivación intrínseca hace referencia a la satisfacción que se experimenta por el uncomplicated hecho de realizar una actividad.
Esta manera de clasificar los tipos de motivación es una de las más utilizadas, y se basa en la ubicación de aquello que motiva: ¿se trata de incentivos pertenecientes al contexto, o de incentivos autoadministrados?
No es práctico ya que enfoca el desenvolvimiento de las personas pero no considera la incentivación por la organización.
Las necesidades creadas son los deseos de consumir bienes o servicios que no satisfacen necesidades primarias. ver más Tipos de motivaciones
La motivación extrínseca hace referencia a que los estímulos motivacionales vienen de fuera del individuo y del exterior de la actividad. Por tanto, los factores motivadores son recompensas externas como el dinero o el reconocimiento por parte de los demás.
Cualquiera que haya tenido alguna vez un objetivo (como querer perder 20 libras o correr un maratón) probablemente se dé cuenta inmediatamente de que simplemente tener el deseo de lograr algo no es suficiente.
Por ejemplo, en pruebas ciclistas de larga duración y que requieren un gran esfuerzo, es posible que los deportistas que disfrutan de montar en bicicleta y escalar puertos pierdan ese tipo de motivación cuando el nivel de exigencia es mayor.